Was ist Bildungsfreistellung?

Bildungsfreistellung eröffnet abhängig Beschäftigten einen Zeitraum, um sich weiterzubilden und damit neue Impulse für ihr Arbeits- und Alltagsleben zu bekommen.
Sie ist ein Rechtsanspruch eines Beschäftigten gegenüber seinem Arbeitgeber, an anerkannten Veranstaltungen der beruflichen, kulturellen oder politischen Weiterbildung teilzunehmen. Die Teilnahme ist während der Arbeitszeit möglich, der Lohn wird währenddessen fortgezahlt. Dieser Rechtsanspruch ist in der Verfassung des Landes Brandenburg und im Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz verankert.
Der Freistellungsanspruch beträgt in der Regel 10 Arbeitstage in einem Zeitraum von zwei Kalenderjahren. Der Anspruch verringert sich aber, wenn regelmäßig an weniger als 5 Arbeitstagen pro Woche gearbeitet wird.
Die Freistellung ist gegenüber dem Arbeitgeber schriftlich zu beantragen und zwar so frühzeitig wie möglich, spätestens jedoch 6 Wochen vor Beginn der Freistellung. Ein entsprechendes Formblatt erhält der Beschäftigte von der Weiterbildungseinrichtung.
Quellen: Verfassung des Landes Brandenburg, Art. 33, Abs. 2; Brandenburgisches Weiterbildungsgesetz, § 17, Abs. 3

Beratung

Klicken Sie hier für weiterführende Hinweise zum Thema "Bildungsurlaub/Bildungsfreistellung".
Wenn Sie persönliche Fragen zur Bildungsfreistellung haben, wenden Sie sich bitte an unseren VHS?Service, der Sie gern beraten wird.

Wer hat Anspruch?

Beschäftigte/Auszubildende, deren Arbeitsverhältnis seit mindestens 6 Monaten besteht. Nicht anspruchsberechtigt sind Beamt*innen, Soldat*innen und Richter*innen.

Dauer der Freistellung

10 Arbeitstage innerhalb zweier aufeinander folgender Kalenderjahre (laufendes und folgendes Jahr), d. h. je Kalenderjahr 5 Tage. Mit Zustimmung des Arbeitgebers besteht die Möglichkeit der Verblockung für berufliche Weiterbildung auf mehrere Jahre (z.B. Besuch eines 14?tägigen Seminars).

Kosten

Während der Bildungsfreistellung zahlt der/die Arbeitgeber*in den Lohn bzw. das Gehalt weiter.
Arbeitnehmer*innen tragen die Kursgebühren, Ausgaben für Lehrmittel sowie die Kosten für Fahrten und Unterkunft.

Anmeldung

Die rechtzeitige Anmeldung in der VHS Potsdam ist erforderlich, um ausreichend Zeit für die Beantragung beim Arbeitgeber (mind. 6 Wochen vorher) zu haben. Mit der Anmeldung kommt ein Vertragsverhältnis zustande. Auf Anfrage erhalten Sie eine Anmeldebestätigung zur Vorlage beim Arbeitgeber. Übernimmt Ihr Arbeitgeber das Entgelt, schicken Sie uns bitte zusammen mit Ihrer Anmeldung eine Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers.

Stornierung / Rücktritt

Stornierungen sind grundsätzlich bis 5 Werktage vor Kursbeginn möglich, sie bedürfen in jedem Fall der Schriftform.
Ein Rücktritt aus einem laufenden Kurs ist nur schriftlich und unter Vorlage der nötigen Belege möglich. Mündliche und anderweitige Abmeldungen bei der Kursleitung sind ausgeschlossen. Nichterscheinen im Kurs gilt nicht als Rücktritt.

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